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员工是我们的最宝贵财富

因此我们贯彻实施实力主义,在组织运营管理上最为重要的是,这个组织的各部门负责人是否由真正有实力的人来担任。真正有实力的人,不仅拥有恪尽职守的能力,同时人格高尚,值得尊敬与信赖,愿意为大家的利益发挥自己的能力。一定要建立这样的组织环境,要给这样的人提供担任组织负责人的机会,并让他们充分施展才能。如果依靠实力主义进行运营,组织会不断得到强化,并进而形成为全体员工谋福利的组织